- Om oss
- Rekrytering
- Interim & konsult
- Jag Àr konsult/kandidat
- VÄra TjÀnster
We use cookies to personalize content and analyze our traffic. Please accept or reject cookies to continue using our site.
Rekrytering av Risk Manager â En strategisk nyckelperson för proaktiv riskhantering och affĂ€rsstyrning
I en vÀrld med snabba förÀndringar och ökade regulatoriska krav blir Risk Manager en allt viktigare roll. Den hÀr personen hjÀlper organisationer att identifiera, utvÀrdera och hantera finansiella, operativa och strategiska risker och ser till att riskhantering integreras som en naturlig del av affÀrsbesluten.
Â
En skicklig Risk Manager arbetar tvÀrfunktionellt och har förmÄgan att se bÄde detaljer och helhetsbild. Rollen innefattar ansvar för att bygga strukturerade riskramverk, sÀkerstÀlla intern kontroll, driva riskanalyser samt rapportera till ledning och styrelse. Det handlar bÄde om att minimera negativa konsekvenser och att skapa förutsÀttningar för hÄllbar tillvÀxt.
Â
Typiska ansvarsomrÄden:
âą Identifiering, analys och hantering av finansiella, operativa och regulatoriska risker
⹠UpprÀttande och utveckling av riskhanteringsramverk och processer
⹠Intern kontroll och uppföljning av efterlevnad
âą Samarbete med compliance, internrevision, ekonomi och verksamhetsledning
âą Riskrapportering till ledning, styrelse och tillsynsmyndigheter
âą Scenarioanalys och stresstester
âą Bidra till riskmedvetenhet och utbildning inom organisationen
Â
Vi hjĂ€lper er att hitta rĂ€tt Risk Manager â en analytisk, strukturerad och kommunikativ person som stĂ€rker företagets motstĂ„ndskraft och skapar trygghet för framtiden.
â HelhetsförstĂ„else för risk â Identifierar bĂ„de strategiska och operativa risker med affĂ€rsmĂ€ssig blick.
Â
â Regelverk och styrning â KĂ€nner till relevanta regelverk (ex. Solvens II, Basel, GDPR) och bygger upp ett robust kontrollsystem.
Â
â Analys och bedömning â Arbetar datadrivet med scenarier, riskmatriser och kvantitativa modeller.
Â
â Kommunikativ förmĂ„ga â Presenterar riskinsikter tydligt för bĂ„de ledning och operativ personal.
Â
â TvĂ€rfunktionellt arbetssĂ€tt â Samarbetar nĂ€ra med ekonomi, IT, juridik och andra delar av organisationen.
Â
â Utvecklingsdriv â Bidrar till att skapa en proaktiv riskkultur och integrera riskperspektivet i affĂ€rsstrategin.
Först sĂ€tter vi oss ner tillsammans och lyssnar noga pĂ„ vad ni behöver â bĂ„de kring kompetens, personlighet och kultur. Vi vill verkligen förstĂ„ er verksamhet och vad som krĂ€vs för att hitta rĂ€tt person.
Tillsammans tar vi fram en kravprofil som inte bara listar erfarenheter och kompetenser, utan ocksÄ fÄngar kÀnslan av vem som kommer att passa bÀst hos er.
Genom Är av erfarenhet har vi byggt ett brett och levande nÀtverk av ekonomer och IT-specialister. MÄnga av vÄra kandidater har vi lÀrt kÀnna över tid, vilket gör att vi snabbt kan matcha rÀtt person till rÀtt uppdrag.
Genom personliga intervjuer, tester och referenstagning lÀr vi kÀnna kandidaterna ordentligt. Ni fÄr bara trÀffa de vi sjÀlva skulle vilja anstÀlla.
Vi presenterar kandidater som vi Ă€r stolta över â och sjĂ€lvklart stöttar vi er genom hela processen frĂ„n första möte till signering.
NÀr er nya kollega eller konsult Àr pÄ plats slÀpper vi inte taget. Vi följer upp och sÀkerstÀller att allt fungerar som det ska, bÄde för er och kandidaten.
Vi har ett brett och aktivt nÀtverk av ekonomer, finansspecialister och IT-experter som vi kÀnner vÀl.
Vi lyssnar, anpassar och följer er nÀra genom hela processen, alltid med er verksamhet i fokus.
Vi levererar snabbt utan att kompromissa pÄ kvalitet, oavsett om det gÀller interim eller rekrytering.
Vi finns kvar Àven efter uppdragets start, för oss Àr varje matchning början pÄ en lÄngsiktig relation.
© Copyright 2025 - StarSolutions AB. Alla rÀttigheter förbehÄllna & Utvecklad av Grow Digital Care