Risk Manager

Om rollen

Interim Risk Manager – För en trygg och kontrollerad riskhantering i förändring

I tider av förändring, tillväxt eller ökade regulatoriska krav kan det vara avgörande att ha rätt kompetens på plats för att hantera och proaktivt styra verksamhetens risker. En interim Risk Manager erbjuder snabb, flexibel och kvalificerad expertis för att säkerställa att riskhantering, regelefterlevnad och intern kontroll fungerar effektivt även under tillfälliga eller utmanande perioder.

Vi hjälper er att hitta rätt interimskonsult som snabbt kan sätta sig in i er verksamhet och bidra med både strategisk höjd och operativ styrka inom riskområdet.

Egenskaper hos en framgångsrik interim Risk Manager:

• Erfaren och analytisk – snabbt identifierar risker och ser helheten
• Kommunikativ – kan förklara risker och lösningar på ett tydligt och verksamhetsnära sätt
• Strategisk men operativ – kan både sätta riktning och genomföra
• Uppdaterad på regelverk – god kunskap om gällande lagstiftning och branschstandarder
• Resultatorienterad – fokuserar på att skapa trygghet och affärsvärde direkt

Behöver ni tillfälligt förstärka er organisation med en trygg och erfaren Risk Manager?
Vi hjälper er att snabbt hitta rätt interimskonsult som kan ta ansvar för riskhantering och intern kontroll – från dag ett. 

Nyckelfunktioner

 

⭐ Identifiering och analys av risker - Kartlägger finansiella, operativa, legala och strategiska risker. Utför riskbedömningar och upprättar riskregister samt åtgärdsplaner

⭐ Utveckling och implementering av riskstrategier - Tar fram och implementerar policies, ramverk och processer för effektiv riskhantering. Säkerställer att riskhantering är integrerat i verksamhetens beslutsfattande.

 

⭐ Stöd till ledning och styrelse - Rapporterar riskstatus, trender och rekommendationer till ledning och styrelse. Stöttar i beslutsfattande genom analys av riskexponering och scenarier.

 

⭐ Intern kontroll och regelefterlevnad - Säkerställer att interna kontroller är på plats och fungerar enligt regelverk. Följer upp regelefterlevnad inom exempelvis finans, dataskydd, hållbarhet eller cybersäkerhet.

 

⭐ Projekt och förändringsarbete - Stöttar vid större förändringsprojekt, t.ex. systemimplementationer, förvärv eller nya regulatoriska krav. Arbetar tvärfunktionellt med andra avdelningar såsom finans, IT, HR och juridik.