IT- Chef

Om rollen

Rekrytering av IT-chef – En nyckelperson för stabil drift, tekniskt ledarskap och verksamhetsnära utveckling

I takt med att teknik blir alltmer integrerad i affärsverksamheten ökar kraven på IT-chefen som både teknisk ledare och strategisk partner. En erfaren IT-chef säkerställer att IT-miljön är robust, säker och framtidssäkrad – samtidigt som tekniken stödjer affärsmål och effektiviserar processer.

Rollen som IT-chef innebär ansvar för drift, infrastruktur, systemutveckling och supportfunktioner, samt för att leda och utveckla IT-teamet. Det är en nyckelposition för verksamheter som vill säkerställa hög tillgänglighet, datasäkerhet och teknisk innovation i en föränderlig omvärld.

Typiska ansvarsområden:

• Operativt och strategiskt ansvar för företagets IT-miljö
• Leda IT-team och säkerställa hög leveransförmåga
• Ansvara för IT-drift, infrastruktur, nätverk och system
• Informationssäkerhet, dataskydd och efterlevnad av regelverk
• Budgetansvar, inköp och förhandling med leverantörer
• Projektledning av nya IT-initiativ och systemimplementationer
• Samarbete med verksamheten för att driva teknisk utveckling

Låt oss hjälpa er att rekrytera er nästa IT-chef – en trygg, lösningsorienterad och verksamhetsnära ledare som säkrar både stabil drift och framtidsinriktad IT-utveckling.

Nyckelfunktioner

⭐ Ledarskap och teamutveckling – Bygger starka team med fokus på samarbete, effektivitet och kompetensutveckling.

 

⭐ Stabil drift och säkerhet – Säkerställer hög tillgänglighet, datasäkerhet och riskhantering i IT-miljön.

 

⭐ Affärsnära IT – Förstår verksamhetens behov och översätter dem till tekniska lösningar.

 

⭐ Projekt- och förändringsledning – Leder digitaliseringsprojekt och driver tekniska förbättringar.

 

⭐ System- och infrastrukturkompetens – Bred teknisk förståelse, från molntjänster till nätverk och affärssystem.

 

⭐ Kommunikativ och samarbetsinriktad – Tydlig dialog med användare, ledning och externa partners.