- Om oss
- Rekrytering
- Interim & konsult
- Jag är konsult/kandidat
- Våra Tjänster
We use cookies to personalize content and analyze our traffic. Please accept or reject cookies to continue using our site.
Vi hjälper er rekrytera er nästa Business Controller – En nyckelperson för affärsstyrning och lönsam utveckling
Att rekrytera en driven Business Controller är avgörande för att säkerställa att affärsbeslut grundas i data, analys och lönsamhetsfokus. Rollen är nära kopplad till både ekonomi och verksamhet och innebär ett ansvar för att ge insikter, utmana och stötta affären med rätt beslutsunderlag.
En skicklig Business Controller har förmågan att se bortom siffrorna, förstå affären på djupet och bidra till både taktisk och strategisk utveckling.
Ansvarsområden:
• Lönsamhets- och resultatanalyser
• Budget- och prognosarbete tillsammans med verksamheten
• Uppföljning av nyckeltal och affärsplaner
• Tätt samarbete med affärsområden, sälj och ledning
• Utveckling av rapporterings- och uppföljningsverktyg
• Stöd vid investeringsanalyser och affärsbeslut
Rollen kräver stark analytisk förmåga, affärsmässig förståelse och god kommunikativ förmåga, samt ett proaktivt förhållningssätt och driv att påverka.
Vi hjälper er att hitta rätt Business Controller – en affärsnära, lösningsorienterad och analytiskt stark partner som skapar värde genom ekonomisk styrning och samarbete.
⭐ Affärsanalys & beslutsstöd – Förser organisationen med analyser och insikter som driver rätt beslut i rätt tid.
⭐ Budget & prognos – Leder och samordnar planeringsprocesser i nära samarbete med verksamheten.
⭐ Resultatuppföljning & KPI:er – Säkerställer att ekonomiska mål följs upp och analyseras strukturerat.
⭐ Samarbete med affären – Jobbar nära sälj, marknad, produktion eller andra affärsområden för att förstå och påverka verksamheten.
⭐ Rapportering & förbättringsarbete – Utvecklar effektiva rapporteringsflöden och identifierar förbättringsmöjligheter.
⭐ Verksamhetsnära controlling – Agerar som ekonomisk rådgivare i allt från vardagliga beslut till större strategiska initiativ.
Först sätter vi oss ner tillsammans och lyssnar noga på vad ni behöver – både kring kompetens, personlighet och kultur. Vi vill verkligen förstå er verksamhet och vad som krävs för att hitta rätt person.
Tillsammans tar vi fram en kravprofil som inte bara listar erfarenheter och kompetenser, utan också fångar känslan av vem som kommer att passa bäst hos er.
Genom år av erfarenhet har vi byggt ett brett och levande nätverk av ekonomer och IT-specialister. Många av våra kandidater har vi lärt känna över tid, vilket gör att vi snabbt kan matcha rätt person till rätt uppdrag.
Genom personliga intervjuer, tester och referenstagning lär vi känna kandidaterna ordentligt. Ni får bara träffa de vi själva skulle vilja anställa.
Vi presenterar kandidater som vi är stolta över – och självklart stöttar vi er genom hela processen från första möte till signering.
När er nya kollega eller konsult är på plats släpper vi inte taget. Vi följer upp och säkerställer att allt fungerar som det ska, både för er och kandidaten.
Vi har ett brett och aktivt nätverk av ekonomer, finansspecialister och IT-experter som vi känner väl.
Vi lyssnar, anpassar och följer er nära genom hela processen, alltid med er verksamhet i fokus.
Vi levererar snabbt utan att kompromissa på kvalitet, oavsett om det gäller interim eller rekrytering.
Vi finns kvar även efter uppdragets start, för oss är varje matchning början på en långsiktig relation.
© Copyright 2025 - StarSolutions AB. Alla rättigheter förbehållna & Utvecklad av Grow Digital Care